Tampil sebagai satu dari “7 Maskapai Bintang Lima” di dunia, Garuda Indonesia semakin bangga menjadi maskapai pembawa bendera Bangsa.
Selain menerbangi lebih dari 55 destinasi eksotis di seluruh penjuru Nusantara, sebagai anggota aliansi global SkyTeam, kini Garuda Indonesia juga terhubung dengan jaringan penerbangan yang menjangkau 1. 052 destinasi di 177 negara.
Kesempatan menjadi Pramugari Garuda Indonesia terbuka untuk wanita muda yang positif, dinamis, dan berwawasan global. Selain kesempatan memperkenalkan keramahan Indonesia ke dunia, karyawan juga akan mendapatkan berbagai fasilitas dan kompensasi yang menarik sebagai Pramugari Garuda Indonesia.
Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Human Capital Management yang memandang karyawan sebagai aset berdaya saing tinggi. Sebagai perusahaan jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perseroan. Untuk Garuda Indonesia, orang selalu menjadi prioritas utama.
Cara pandang karyawan sebagai human capital, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Garuda Indonesia sebagai maskapai nasional terbesar Indonesia yang didirikan pada tahun 1949, berkomitmen memberikan pelayanan profesional terbaik. Dalam rangka untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.
Persyaratan dan Kualifikasi Calon Pramugari Garuda Indonesia
- Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI) Berpenampilan dan berkepribadian menarik
- Single
- Sehat jasmani dan rohani
- Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
- Pendidikan minimum SMA/SMK/sederajat (diutamakan lulusan D3 ke atas)
- Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional
- Tidak menggunakan kacamata (lensa kontak diperkenakan dengan ketentuan maksimal minus -3.00, silindris C-1.00)
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik; lisan maupun tulisan (diutamakan yang juga memiliki kemampuan bahasa asing lainnya)
Kandidat pramugari danpat mendaftarkan diri secara online melalui alamat http://career.garuda-indonesia.com/register dengan mengisi data lengkap dan melampirkan berkas-berkas yang diminta
Pelaksanaan Walk in Interview
Sabtu, 06 Juni 2015 08.00 s/d 11.00 WIB
Auditorium Garuda Indonesia Training Center (GITC) Jl. Raya Duri Kosambi No. 125, Cengkareng – Jakarta Barat 11750
Pada Saat Seleksi Tahap Awal Pelamar Harap Membawa
- Curriculum Vitae
- Pas Foto (berwarna) ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar
Peserta Seleksi Diharapkan:
- Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
- Memakai sepatu pantofel (high heels)
- Menggunakan make-up yang terkesan natural dengan rambut tertata rapi (rambut panjang harap diikat)
Pembukaan lowongan kerja sebagai pramugari dan rekrutmen di PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. dilaksanakan secara terbuka dan transparan. Pendaftaran calon pramugari dan pilot dilaksanakan secara langsung secara online tanpa perantara. Para pelamar kerja tidak dikenakan biaya apapun, dan seluruh tahapan proses rekrutmen dilaksanakan menggunakan sistem eRecruitment. Jika diketahui ada pihak yang melakukan pungutan semacam itu, dapat dilaporkan kepada PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Pada nomor telepon 021-2560 1038 dan email : [email protected]
Untuk informasi lebih lanjut, hubungi:
Tim Rekrutmen 021-25601042/1038
Bpk. Giring 0856 9275 0594 (SMS), Ibu Reyna 0877 7446 3014 (SMS)
selama hari kerja (Senin-Jumat) dan jam kantor (Pukul 07.30 -16.30
Jadwal Rekrutmen Pramugari Garuda tahun 2015:
